CONVOCATORIAS DE PERSONAL - GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
Convocatorias 2015
:: CONVOCATORIAS VIGENTES ::

  • PROCESO CAS Nº 007-2015-GRSM/OGP. a)Contratar los servicios de un Profesional Titulado en Ing. Forestal, Ambiental o Carreras afines, con experiencia en manejo y aprovechamiento sostenible de los Recursos Humanos (forestal y de fauna silvestre) y la Administración Pública. b)Contratar los servicios de un profesional Responsable del Área de Información Forestal, para realizar las actividades de conducir la base de datos estadística forestal maderable a través de la sistematización de los documentos fuentes de la cadena de valor forestal. c) Contratar los servicios de un personal como Responsable del Puesto de Control de Aguas Claras, para realizar las actividades de conducción, coordinación, monitoreo y supervisión de actividades operativas y administrativas del puesto de control aguas claras. (Vigente)
  • Bases
    Eval.Curricular
    Eval.Conocimientos
    Eval.Psicológica
:: CONVOCATORIAS CULMINADAS ::

  • DIRECTIVA Nº 001-2015-GRSM-ORA-OGP. Bases de concurso interno para coberturar plaza para contrato de personal técnico (Secretaria) para la modalidad de servicios personales, para laborar en la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo. (Culminado)
  • Bases
    Eval.Curricular: Se declara desierto

  • PROCESO CAS Nº 006-2015-GRSM/OGP. a)Contratar los servicios de un Profesional en Administración Hotelera o Bachiller en Turismo, para realizar actividades en la Dirección de Regulación y Fiscalización, de la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo. b)Contratar los servicios de un Profesional en Ciencias Económicas, para realizar funciones específicas de la Dirección Sub Regional CETUR- Huallaga Central - juanjui. (Culminado)
  • Bases
    Eval.Curricular
    Eval.Conocimientos
    Eval.Psicológica
    Entrevista Personal y Resultado Final

  • PROCESO CAS Nº 002-2015-GRSM/GTHC-J. Contratar los servicios de 01 (uno) personal de seguridad (guardián) para la Gerencia Territorial Huallaga Central Juanjui. (Culminado)
  • Bases
    Resultados

  • PROCESO CAS Nº 004-2015-GRSM/OGP. a)Contratar los servicios de un Profesional Titulado en Ing. Forestal, Ambiental o Carreras afines, con experiencia en manejo y aprovechamiento sostenible de los Recursos Humanos (forestal y de fauna silvestre) y la Administración Pública. b)Contratar los servicios de un profesional Responsable del Área de Información Forestal, para realizar las actividades de conducir la base de datos estadística forestal maderable a través de la sistematización de los documentos fuentes de la cadena de valor forestal. c) Contratar los servicios de un personal como Responsable del Puesto de Control de Aguas Claras, para realizar las actividades de conducción, coordinación, monitoreo y supervisión de actividades operativas y administrativas del puesto de control aguas claras. (Culminado)
  • Bases
    Comunicado: Ampliación de Plazos
    Eval.Curricular
    Eval.Conocimientos
    Resultado Final: Desierto

  • PROCESO DE SELECCIÓN N° 003-2015-GRSM/DIRESM-SM. Contratar Los servicios de 05 profesionales y 01 técnico para realizar labores administrativas: 03 Psicólogos Clínicos, 01 Inspector de Establecimientos Farmacéuticos, 01 Especialista en Promoción de la Salud y 01 Asistente Temático. (Culminado)
  • Bases

  • PROCESO CAS Nº 002-2015-GRSM/OGP. Contratar los servicios de un profesional en Ciencias Sociales, Ingeniería o Carreras a fines, para realizar las funciones como Responsable de la Oficina de Promoción de Derecho Género; y otros que tenga a bien designar la Dirección de Inclusión Social e Igualdad de Oportunidades del Gobierno Regional San Martín. (Culminado)
  • Bases
    Eval.Curricular
    Eval.Conocimientos
    Eval.Psicológica
    Entrevista Personal y Resultado Final

  • PROCESO CAS N° 007-2015-GRSM/DRTPE/SM. Contar con los servicios de un (a) (01) Operario de Limpieza para la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo - Sede Regional Moyobamba. (Culminado)
  • Bases
    Eval.Curricular
    Eval.Conocimientos

  • PROCESO CAS Nº 001-2015-GRSM/OGP. a)Contratar los servicios de un profesional o bachiller en Medicina Veterinaria y/o Zootecnia, para realizar las funciones como especialista en cadena productiva de porcinos; y otros que tenga a bien designar la Dirección de Competitividad Agraria - Dirección Regional de Agricultura San Martín. b)Contratar los servicios de un Chofer, para realizar las actividades de traslado del personal y/o carga de la Dirección de Titulación - Dirección Regional de Agricultura (Culminado)
  • Bases
    Eval.Curricular
    Eval.Conocimientos
    Eval.Psicológica
    Entrevista Personal y Resultado Final

  • PROCESO DE SELECCIÓN N° 002-2015-GRSM/DIRESM-SM. Contar con los servicios de 08 profesionales (07 profesionales de La salud y 01 profesional en derecho), bajo la modalidad de D.L. 1057 y Contrato Administrativo de Servicios. (Culminado)
  • Bases

  • PROCESO DE SELECCIÓN N° 002-CAS-ANINA-2015. Contratar los servicios de diecinueve (19) profesionales para desempeñar funciones en el cargo de Químico Farmacéutico, bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicio - CAS. (Culminado)
  • Bases

  • PROCESO CAS Nº 003-2015-GRSM/DRTPE/SM. a) Contar con los servicios Profesionales de un (a) (01) Especialista Temático, que se desempeñe como Planificador. b) Contar con los servicios Profesionales de un (a) (01) Asistente Temático, que se desempeñe como Especialista en el Área de Bolsa de Trabajo. e) Contar con los servicios Profesionales de un (a) (01) Asistente Temático, que se desempeñe como Conciliador Administrativo. d) Contar con los servicios Profesionales de un (a) (01) Asistente Administrativo, que se desempeñe como Asistente Administrativo- Órgano de Dirección. e) Contar con los servicios de un (a) (01) Vigilante nocturno. f) Contar con los servicios Profesionales de un (a) (01) Asistente Administrativo, que se desempeñe como Asistente Administrativo - Órgano de línea. (Culminado)
  • Bases
    Eval.Curricular
    Eval.Conocimientos
    Entrevista Personal

  • PROCESO CAS N° 001-2015/GRSM/DIRES-SM. a) Contratación administrativa de servicios de un (a) profesional Psicólogo (a) para los módulos de salud mental con énfasis en adicciones de los establecimientos: Hospital Rioja, Hospital Moyobamba, Hospital Juanjui, Hospital Bellavista, Hospital San José de Sisa, Hospital Picota, C.S. 09 de Abril, C.S. Morales y C.S. Banda de Shilcayo. b) Contratación administrativa de servicios de un Asistente Técnico Administrativo en Programa de Prevención y Tratamiento de Consumo de Drogas para la Sede Administrativa DIRES-SM. (Culminado)
  • Bases

  • CONCURSO CAS N° 001-2015-GRSM/GTBM-TARAPOTO. Concurso público de méritos para coberturar las plazas bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios CAS para la Gerencia Territorial Bajo Mayo y la Aldea Infantil Virgen del Pilar. (Culminado)
  • Bases
    Eval. Escrita
    Entrevista Personal
    Resultado Final

  • PROCESO CAS N° 001-2015-GRSM/DRTPE/SM. Contar con los servicios de 25 (Veinticinco) profesionales: Moyobamba; 02 (dos) Especialistas Temáticos, 04 (cuatro) Asistentes Temáticos, 04 (Cuatro) Asistentes Administrativos, 02 (Dos) Auxiliares Administrativos, 01 (un) Secretaria Ejecutiva, 01 (un) Técnico Informático, 01 (Un) Operador de Vigilante. Rioja; 01 (un) Secretaria Ejecutiva. Tarapoto; 01 (un) Asistente Temático, 01 (un) Asistente Administrativo, 02 (Dos) Auxiliares Administrativos, 01 (un) Secretaria Ejecutiva, 02 (Dos) Operadores de Vigilante, 01 (un) Especialista Temático. Juanjui; 01 (un) Secretaria Ejecutiva. (Culminado)
  • Bases
    Eval.Curricular
    Eval.Conocimientos
    Resultado Final