La Gerencia Regional de Desarrollo Social avanza en la preparación e implantación de modelos que garanticen a la comunidad la plena transparencia, y control sobre la marcha de los programas sociales. Es necesario avanzar en la construcción de indicadores precisos y claros de cumplimiento real de metas. Asimismo renovar los mecanismos tradicionales de control. Una perspectiva promisoria es la que surge de las experiencias de "contraloría social", basadas en la participación activa de la comunidad asistida y la sociedad en general, en la evaluación continua de la labor de los programas sociales.

Tener orientación hacia el desarrollo de las capacidades de la comunidad, excelentes capacidades de concertación y negociación, aptitudes para la gestión interorganizacional, actitud de aprendizaje permanente de la realidad, manejo de las nuevas fronteras tecnológicas en gerencia, vocación de servicio firme y compromiso a fondo con los objetivos a lograr

Nuestra Realidad y el Abordaje Estratégico de la Gerencia Regional de Desarrollo Social. Somos agentes de cambio en un escenario regional que transita - con desgarradoras expresiones sociales, pero también con inéditas oportunidades en cuanto al dinamismo del potencial humano y social regional y, progresos en la ciencia y la tecnología - hacia una nueva era en la cual la creatividad, el conocimiento y la información son los nuevos factores estratégicos del desarrollo. Una profunda crisis, no sólo de paradigmas sino también epistemológica, marca el ingreso a nuevos escenarios. El desafío al que estamos convocados consiste en aplicar y/o aportar al diseño de nuevos enfoques, más cercanos a la persona y a la naturaleza que al fundamentalismo de una economía concentradora y excluyente.

Queremos contribuir al ejercicio pleno de los derechos humanos, así como al reconocimiento y la valoración de la diversidad y el encuentro intercultural. Para que el tránsito al mundo globalizado sea menos crítico y prolongado, se requiere abordar una profunda contradicción: las oportunidades de bienestar que genera la revolución científico – tecnológica conviven con estructuras socioeconómicas, jurídicas y políticas excluyentes y generadoras de confrontación y angustia para los seres humanos. De ahí que la Gerencia Regional de Desarrollo Social, como organización de carácter regional, trabaja no sólo en los temas de pobreza caracterizada por la mala situación nutricional, sanitaria, educativa, de empleo, de vivienda y un medio ambiente insalubre, sino también en la promoción de valores como la Solidaridad; el Respeto afirmando la dignidad, el potencial y la contribución de las personas; la Integridad, actuando consistentemente con nuestro objetivo social, siendo honestos y transparentes en lo que hacemos y decimos, así como haciéndonos responsables de nuestras acciones individuales y colectivas; rescatamos el compromiso, trabajando para servir a la comunidad local, regional y nacional; la Excelencia, retándonos continuamente para lograr los niveles más altos de aprendizaje y desempeño con la finalidad de lograr un mayor impacto en los procesos que facilitemos y; promoviendo la Sustentabilidad del Medio Ambiente. Marco Estratégico de la Gerencia Regional de Desarrollo Social Meta Estratégica de la Gerencia Regional de Desarrollo Social: Contribuir a la superación de los sistemas que generan pobreza, inequidad y exclusión en el marco del desarrollo humano sostenible. Orientación Estratégica Programática: La Gerencia Regional de Desarrollo Social incidirá de manera efectiva en las causas de la pobreza, la inequidad y la exclusión mediante la acción conjunta con actores públicos y privados que se insertan en procesos de desarrollo social, económico, institucional, político y, ambiental. Orientación Estratégica Organizacional: La Gerencia Regional de Desarrollo Social es una organización que construye un modelo de gestión estratégica, competitiva e innovadora que facilita la evolución organizacional y la suma de esfuerzos en la erradicación de la pobreza, la inequidad y la exclusión.